Goed ondernemen en goed zorgen voor de planeet gaan hand in hand

Onze situatie

We werken vanuit een klimaatneutraal pand in Business Centrum Gooi in Baarn. Het gebouw draait op 100% LED-verlichting en CO₂-gestuurde ventilatie, en heeft jaar op jaar minder energie nodig. Dat scheelt al een hoop.

Onze echte klimaatuitdaging zit in de keten: de verzending van je bestelling en de inkoop van onze ingrediënten. Dat zijn de plekken waar wij het verschil kunnen maken.

Wat we al doen

• ✔ Biologisch afbreekbare verpakkingskorrels van maïszetmeel, geen piepschuim
• ✔ Gerecyclede kartonnen dozen waar mogelijk
• ✔ Losse thee geeft minder verpakking per kop dan theezakjes. Jij bent dus ook goed bezig.
• ✔ Inpakwerk via Eemhart in Soest, bewust een sociale partner om de hoek, dus minder transport
• ✔ SKAL-biologisch gecertificeerd: duurzame landbouwmethoden aan de bron
• ✔ Digitale administratie, dus geen papier en weinig printen

Onze doelen voor 2026 tot 2028

2026

We meten voor het eerst de CO₂-uitstoot van al onze verzendingen. Wat je meet, kun je verminderen. Dit is stap één.

2027

We stappen waar mogelijk over op duurzamere bezorgopties, zoals PostNL Sustainable Parcel of een vergelijkbaar alternatief. Ook zetten we onze drie grootste leveranciers op het klimaatrijtje.

2028

We streven naar 20% minder CO₂-uitstoot uit verzending ten opzichte van onze meting in 2026.

Onze aanpak

We werken toe naar het 1,5°C-pad van het Akkoord van Parijs. Dat klinkt groot, maar voor ons betekent het gewoon: meten, verminderen, en eerlijk zijn over wat nog niet lukt.

Dit klimaatactieplan wordt elk jaar in mei bijgewerkt en hier gepubliceerd.

Mensenrechten

Iedereen die aan onze thee heeft meegewerkt, van plukker tot pakker, heeft recht op een veilige en eerlijke behandeling.

Tea Bar is klein en zit in Baarn, maar onze keten is dat niet. Onze biologische matcha komt uit Japan, onze theesoorten en kruiden uit diverse windstreken, en onze chai onder andere uit de Verenigde Staten en Engeland. Op elke plek in die keten gelden mensenrechten, en daar doen we niet geheimzinnig over.

Daarom leggen we hier gewoon vast waar we voor staan. Geen dikke gedragscode, wel een heldere belofte.

Waar we ons aan houden

• ✔ UN Guiding Principles on Business and Human Rights: de internationale basisregels voor hoe bedrijven met mensenrechten omgaan
• ✔ Universal Declaration of Human Rights: de rechten die voor iedereen gelden, overal
• ✔ ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work: vrijheid van vereniging, geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie, en een veilige werkplek

Dit is een aparte belofte, los van onze Ethical Sourcing Criteria en de gedragscodes die we aan onze leveranciers vragen.

Hoe we dit in de praktijk brengen

Waar we zelf invloed hebben, zien we het met eigen ogen. Ons inpakwerk gaat via Eemhart en Betere Buren, twee sociale partners hier in de buurt.

Waar de keten verder weg is, zoals bij thee uit Japan of specerijen van verder weg, vragen we onze leveranciers actief naar arbeidsomstandigheden en volgen we dat jaarlijks op.

Deze verklaring herzien we elk jaar, samen met onze andere beleidsstukken.

Lobbyen

Wij bemoeien ons niet met de politiek. Punt.

Tea Bar lobbyt niet, en heeft dat nooit gedaan. We steken onze energie liever in goede thee en een eerlijke keten dan in het beïnvloeden van wetgeving of beleid.

Mocht dit ooit veranderen, dan werken we eerst een verantwoord lobbybeleid uit en publiceren we dat hier, voordat we ermee starten.

Vragen hierover?

Mail ons op [email protected].